年に一度の…

こんにちは、近藤です。

暑さに負けず、今日も現場で体を動かしています！

先日、経営方針発表会が行われました。

その様子をちょっと覗いてみましょう！

会社にとって新しい年が始まりました。

49期のテーマは…

「育てる会社」。

ちなみに、経営理念は

どういうこと？と気になりますね

社長の方針発表を聞いて、会社の一員として一致団結して目標に向かおうという雰囲気に…！

樹木が1本1本違うように、働く人ひとりひとりにも個性がある。個人の「らしさ」を尊重しながら、会社という組織を経営していく。

そのバランスを保つってとても難しそう。社長はこんなことを考えてくれていたんだな、なんて思ったり。

お次は、小出さんの番。

小出さんの部門について詳しくはhttps://sodateruniwa.com

日々、各々の現場に向かってしまうと事業に対する熱い想いや運営状況など深い話はなかなか聞けません。

今回、営業・経営・現場作業などを担っている小出さんからの話は貴重なものでした。

その後はブレイクタイムに会社クイズを解いたり、個人の前期振り返りや来期目標を発表したり。

とっても有意義な時間になりました◎

新しい期も頑張るぞ～！！

おまけ

終了時に配られたランチ、おいしかったです